8月14日，申赫市进行了宣传运动，以“记住过去并推动对日本的抵抗战争的伟大精神”。随着在现场访问反日遗址，红色历史会议和革命性歌曲的集体合唱团，革命抵抗战争的精神被持有，并继承了红色基因。
今年早些时候，陈厄市伊宁昌紧随其后，遵循了革命精神的继承，提高了执行质量，减轻了实际能力，为执行增长发起了一系列“联合打击”，并将红色基因用作“权力的引擎”来促进行政成长。
建立基于“革命灵魂”的扎实意识形态
杨市市宗可市宣传办公室的执行官肖·温豪（Xiao Wenhao）说，每次他听祖先的行动时，他都会感受到狂热的力量。这是我们工作和企业家精神的根源和灵魂。
Chenhe市很深纽约当地的红色资源，基于Zenjiwan先驱Aldea的反日本土地，以组织年轻高管进行反日晋升。旧聚会的成员讲述了他们的儿子和女儿的儿子和女儿的故事，在与日本的抵抗战争中。
这曾经是南部地区的反波尼斯活动中心，也是Inken爱国人民的聚会场所。 Chenhe市组织了高管参观Zan Jowan的反日遗迹，允许高管体验许多创新的前辈（例如Tao Zhu，Hwang Zuokai和Cai Yoyun）留下的反日本足迹。当将红色教育归一化时，所有城市官员都将革命精神融入了他们的血统书，并将其转变为采取主动行动的理想意识。
自然“真正的功夫”，假装“铁骨头”负责
我们通过使用钥匙的方法来个性化“质量改进软件包”陈AE市，促进投资，农村振兴，工业发展，人民生计的安全等任务。
庆祝了“农村振兴的特殊改进课”，并邀请投资和投资促进专家解释实践技能，例如工业规划，项目建设，冲突调解等。 1位以上的年轻高管被选中进行重要的项目，请愿请愿和其他“困难作品”，以积累“锅中的Anits”培训的实践经验。
过去，“谈论政策和行业失败”的初学者可以精确地分析“项目巧合的程度”和“工业发展观点的价值”。
我们将考虑一个“年轻的执行论坛”，以允许高管面对思想并分享经验以回报。 Cenhetown建立了一个“ TUTOring支持系统“并组织了团队中经验丰富的团队成员，以与年轻的高管匹配，以教他们如何传输体验。”过去，我不知道要处理请愿书的主题，所以我几次在现场追求教师。现在，我可以在复杂的情况下独立治疗。”陈高管的增长生动地反映了质量改进项目。
尝试“主要战场”并解决对人们生计的回应
“将战场设置为前沿，并提高高管的“剑与真正武器”的能力。这些城市将实施“战场 +行政人员的执行培训”，高管将前往村庄和社区，将在基本层面上实施家庭担保机制，并在主要战场上撰写实际回应。
在城市工业发展中心办公室，其扬岑开发了一个水转移PLAN在其领导人的指导下干旱。 “鉴于最近的干旱，我跟随我的领导人穿越Skuwi河，戈根河水库，几个泵站，耕地，近一个星期后，去了戈格恩水库，几个泵站，耕地。他说，洪肯能够应对爷爷能力的能力有了显着提高。
“我不知道家里的情况，但没有自来水，”他发现的问题Aldeano Chen Xiaojun说。通过对该地点的访问和调查，举行了村庄的代表会议，以准确确定供水管网络衰老的核心，并积极寻求超过100,000辆的管道材料和优秀能力部门的整流资金。在两个月内，MOR的水管网络E更新和更新了四个村庄的1000户房屋，近年来，“最大偏离流”的历史问题已经完全解决，达到了总体满意度的100％。
统计数据表明，自年初以来，年轻高管在群众之间协调并接受了五个要求，解决了MASAS中的35个紧急，困难和无用的问题，支持了两个项目，并帮助农民促进农民照顾2,000多公斤的产品和其他产品。 （Chen Ping，通讯员）
