荆楚网（湖北日报网）消息（通讯员 梁红玲 通讯员 庞雪峰）10月24日，该县召开劳动力资源精准采集更新动员大会，全面落实省、市就业行动部署要求，全面动员部署全县就业资源信息精准采集和更新劳动力动态，构建健全数据库，提高用工资源精准采集更新水平。 优化公共就业服务质量和效率。改善营商环境，推动全县经济社会高质量发展。 会议指出，此次劳动力资源动态精准统计更新是一项“政治工程”、“智慧工程”、“赋能工程”、“民心工程”。要聚焦重要环节，精准发力，守住“数据质量”底线，确保信息畅通经得起“挑战、验证、使用”，建立县、市、村三方联动质量检查机制。抓住“组织动员”这个关键，构建地、市、村三级协同工作格局，营造“网络协同、人人参与”的工作局面。利用“数字赋能”加速器，实现“随时就业”平台的稳定运行和落地以及数据的高效利用。严格信息安全管理，加强保密教育，规范业务流程，全面管理数据，防止信息泄露。文鹏要求各级各部门要强化责任，强化责任。要加强领导、严格监管、保投入、抓宣传，推动工作顺利完成RK，实现成果转化，切实将劳动力资源优势转化为高质量发展动能。 会议要求，明确征收范围，覆盖全县19个镇（场）所有村（社区），做到“城不缺村、村不缺家、家不缺人、人不缺货”。我们将严格征收标准，按照国家最新标准征收46个核心领域，征收14个顶级必填领域，实现100%征收。实际数据准确率超过90%，严格执行信息保密规则。优化网络成员主导（运行“户籍六步制”）和工作人员自助收集方式。服务上报和批量模板导入将通过三个渠道推进，实施流程分为四个部分r阶段：前期准备和训练（即日起至10月底）、密集收集和攻坚（11月至12月）、确认和验证遗漏（每年1月至次年2月）和动态更新。 据了解，本次劳动力资源动态精准采集更新工作，将于2025年12月底完成全县约44万名户籍登记的16岁至60岁男性、16岁至55岁女性的劳动年龄劳动力信息采集，建立覆盖全面、信息准确、更新及时、运行高效的动态数据库，建立规范的更新机制。首先被设置。睢县人力资源和社会保障办公室负责人表示，他们将以此次会议为契机，立即启动工作，确保会议精神传达到基层网员手中。rs。全力推进劳动力资源信息采集和更新强化地方责任，树立“下棋”精神，有效发挥全县人力资源优势，优化营商环境，为促进全县经济社会发展提供强有力的人才保障。
