Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Chao，Chao，Wang Wenqi通讯员），我们启动了“堆积的青兰导师系统”，以彻底填补Hasmeg City，以供Hasmeg City Hasmeg City Hasmeg City Hasmeg审计审计审核。最近，Macheng审计办公室庆祝了“蓝色比赛”的签名仪式，其中第一批教师和学徒在该领域签署了一封培训信，标记了在实质性促销阶段的人才培训项目的门票。 3级培训系统为人才增长建立了楼梯
根据该计划，Machen市的审计办公室以创新的方式建立了一个三级训练系统，其中“蓝色匹配”是基本培训的核心度量，“领导基本的骨干柱”，并使用了步骤培训模型，“教师或导师向两个学生带来了辅导。”选择具有丰富审计练习经验的商业脊柱作为导师努力的培训计划专注于提高其政治，专业和实践能力。在签名仪式上，由办公室领导的“三位导师”组成，为建造具有强大的政治力量，高技能和出色的工作风格的审计铁军的贡献。
“双螺旋”的培训机制实现了双重政治和商业改进
Macheng审计办公室有机地将“红心脏锻造灵魂”与“蓝盾改进技术”相结合，以将Machenghemos结合起来，将“双螺旋”改进计划与我们的直肠和培训相结合。从政治能力的角度来看，教师和学徒必须参加“审计会议厅”，并在红色教育基础上共同实施实践教育。从商业能力的角度来看，建立了“项目交换和共享机制”，并根据几种人才培训实施层培训计划方法。在实践方面，实现了“三个”实践机制，同时实施了“双重交叉”培训计划，所有对“ Qinglan组合”的成对成为党派的党派宣传团队和审计业务的进步团队。
数字授权促进了传统大师大师的转型和更新
为了适应审计现代化需求，Macheng审计办公室根据传统的“批准和交付的支持”注入了新的数字含义。 Innove的培训模型组成了一个“数字导师组”，该模型由大数据的反向审核列组成，并开放了“审计和情报”的培训课程，例如SQL语言和Python分析，以提高所有员工中数据审核的应用和流行率。通过为SQL和Python等数据工具建立模拟团队仪来创新您的帮助模型，以便所有小组成员都能更好地了解大数据功能。 Innove参与模型，每年进行一两个数字审计模型，以提高会员的参与，提高学习效率，并允许所有审计师成为数字时代的“开创性观众”，而不是进行传统审计。
Macheng Audit办公室还扩展了“蓝色扭矩”，它是针对Machhan的100个最佳策略进行了策略的计划。
